大会就新时代、新形势下的企业人力资源发展进行了深入探讨，对人力资源的发展方向提出以下展望：未来的道路上，人力资源管理者需要拥抱变化，从人事到人力，从成本到资源，变的不仅仅是人力资源在企业中的定位，更是对企业赋予的价值。

“永律通”作为人力资源和法律服务一体化平台，对人力资源服务的探索顺应了人力资源发展大趋势——专业化、合规化，防范风险，降低用工成本，为企业创造更多附加价值。

变化不可抵挡，只有拥抱它，才会迎来更多机会。